برگزاری دوره آموزشی برای بیش از ۱۲ هزار کارمند دولت در جهاد دانشگاهی قزوین
تاریخ انتشار: ۲۳ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۸۲۷۴۱
ایسنا/قزوین معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی قزوین گفت: از نیمه دوم سال ۱۴۰۱ تا شهریور سال ۱۴۰۲ بالغ بر ۱۲۴ عنوان دوره تخصصی و ۶۰ عنوان دوره عمومی برای ۱۲ هزار و ۵۰۰ نفر فراگیر در حوزه آموزش سازمانی برگزار شده است.
سمانه مولاوردیخانی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: ما در حوزه آموزش‌های سازمانی با بسیاری از سازمان و نهادها در سطح استان در قالب تفاهم‌نامه با ارائه خدمات آموزشی همکاری داریم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی قزوین با بیان اینکه دوره‌های آموزش سازمانی ما الزاماً شبیه به هم نیستند، گفت: هر سازمان با توجه به نیاز مجموعه خود از جهاد دانشگاهی درخواست برگزاری دوره آموزشی می‌کند و ما نیز بر اساس هدف و نیاز آنها دوره لازم را برنامه‌ریزی و اجرا می‌کنیم.
وی ادامه داد: از نیمه دوم سال ۱۴۰۱ تا شهریور سال ۱۴۰۲ بالغ بر ۱۲۴ عنوان دوره تخصصی و ۶۰ عنوان دوره عمومی برای ۱۲ هزار و ۵۰۰ نفر فراگیر در حوزه آموزش سازمانی برگزار شده است؛ همچنین در حوزه صنعت تا کنون۸۰ عنوان دوره تخصصی و عمومی برای ۱۸۰۰ نفر فراگیر برگزار شده است.
این مسئول درباره برگزاری دوره‌های آفلاین در حوزه آموزش‌های سازمانی خاطرنشان کرد: در سال‌های گذشته بسترلازم برای آموزش آفلاین و آنلاین دوره‌ها جهت استفاده کارمندان در جهاد دانشگاهی همواره برقرار بوده است اما پس از شیوع کرونا این بستر قوت بیشتری گرفت و همچنان نیز با توجه به افزایش تقاضا، دوره‌های آنلاین در مرکز آموزش جهاددانشگاهی قزوین برگزار می‌شود.
وی گفت: آموزش در هیچ زمینه‌ای هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری در رسیدن به اهداف است، امر آموزش، در دستگاه‌های دولتی و اجرایی موضوع بسیار مهمی است و تا زمانی که سازمان‌ها آموزش را هزینه تلقی کنند پیشرفتی نخواهند کرد. هدف از آموزش سازمانی افزایش توانایی‌های کارکنان متناسب با نیازهای آتی سازمان و دستیابی به چشم‌اندازها است.
معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی قزوین خاطرنشان کرد: در تمامی الگوهای جامع تعالی سازمانی سهم بسیاری به دانش‌افزایی، آموزش و بهسازی کارکنان اختصاص داده شده است، استانداردهای دنیا نشان می‌دهد آموزش در سازمان، عضو جدایی ناپذیر در مسیر تحول، رسیدن به اهداف و رسالت‌های مدنظر است.
مولاوردیخانی در پایان بیان کرد: آموزش یک ابزار ضروری برای توسعه فردی است و همواره باید به خاطر داشته باشیم؛ آموزش یکی از راه‌های اصولی و منطقی جهت هدایت تلاش‌های کارکنان در دستگاه‌ها است. اگر سازمان‌ها بپذیرند ارزشمندترین دارایی سازمان متبوع خود، منابع انسانی است؛ هرگز آموزش را هزینه تلقی نخواهند کرد چراکه آموزش بر عملکرد کارکنان و سه معیار بهره‌وری، کیفیت خدمات و رضایت شغلی تأثیر مستقیم خواهد گذاشت.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی علمی و آموزشی قزوين جهاد دانشگاهی قزوین کارآفرینی و اشتغالزایی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری جهاددانشگاهی قزوین آموزش سازمانی حوزه آموزش عنوان دوره دوره ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۸۲۷۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بازتعریف نقش جهاد دانشگاهی در زیست بوم نوآوری و فناوری کشور
ایسنا/خراسان رضوی رئیس سازمان تجاری‌سازی فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان گفت: جهاددانشگاهی آمادگی کافی برای بازتعریف نقش خود نه تنها در صنعت غذا بلکه در شاخه‌های مختلف صنعت را داراست و این آمادگی را اعلام می‌کند.
مسعود ابراهیمی امروز ۱۳ اردیبهشت در اولین رویداد ملی فبین‌فود که در هتل پردیسان مشهد برگزار شد، ضمن تشکر از جهاد دانشگاهی خراسان رضوی که میزبان این رویداد ملی است، اظهار کرد: جهاددانشگاهی نیازی به معرفی ندارد، اما لازم به ذکر است که طی چهار دهه گذشته این نهاد خدمات مفید و موثری را به کشور عرضه کرده و در حوزه‌های علمی، فرهنگی، آموزشی، پژوهشی و فناوری سعی در رفع نیازهای جامعه داشته است.
وی بیان کرد: در رویکردی جدید و نو در حوزه فناوری، جهاددانشگاهی مصمم است که به شکل موثرتر و پررنگ‌تری جایگاه خود را در زیست بوم نوآوری و فناوری کشور بازتعریف کند و نقش‌آفرین موثری در این زمینه باشد. ما به عنوان نهاد واسط دانشگاه‌ها، مراکز علمی، نهادهای سیاست‌گذار و نهادهای تامین مالی نقشی کلیدی برای خود تعریف کرده‌ایم تا بتوانیم این نهادها را برای رفع نیاز جامعه گرد هم آوریم و با هم متصل کنیم. این رویداد ملی مبتنی بر این نگاه شکل گرفته است و منشاء آن آزمایشگاه ساخت سریع در حوزه صنایع غذایی است.
رئیس سازمان تجاری‌سازی فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان عنوان کرد: این اولین آزمایشگاه ساخت سریع در حوزه مواد غذایی در سطح کشور است. امیدواریم منشاء اثرات مفید و سازنده‌ای در این عرصه شود و مثال خوبی برای تکثیر در سطح کشور باشد. همچنین جهاددانشگاهی آمادگی کافی برای بازتعریف نقش خود نه تنها در صنعت غذا بلکه در شاخه‌های مختلف صنعت را داراست و این آمادگی را اعلام می‌کند.
انتهای پیام
افزایش ۳۵ درصدی حقوق بازنشستگان حداقل بگیر/کمترین حقوق آن ها ۱۰ میلیون تومان می شود